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title: Comment les factures fournisseurs peuvent-elles être source de fraude interne ?
description: "La fraude interne est un fléau qui se décline sous de nombreuses formes. L'une d'entre elles : les fausses factures fournisseurs."
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[Céline Breton](https://www.captio.fr/blog/author/céline-breton) 25 de octobre, 2017

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La fraude interne est un fléau qui se décline sous de nombreuses formes. L'une d'entre elles : les** fausses factures** fournisseurs. Le salarié à l'origine de la tromperie peut l'avoir réalisée dans son intérêt ou encore dans celui de l’entreprise (pour **décrocher** un marché par exemple). Alors, comment lutter contre ce type de [fraude interne](https://www.captio.fr/blog/les-5-types-de-fraude-interne) ? C'est ce que nous allons voir ici.

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## Fraude interne : raisons et fonctionnement

Pourquoi un **collaborateur** réaliserait-il de fausses factures ? À cette question, il y a plusieurs réponses. La raison la plus évidente : le salarié souhaite mettre du beurre dans les épinards et s'aventure donc sur la pente glissante qu'est celle de la fraude interne. Un **collaborateur** peut également être tenté de réaliser de** fausses factures** pour sortir de l'argent des caisses de la société avant de le verser à un tiers. Les montants détournés sont souvent des pots-de-vin qui servent à décrocher un marché ou à amener une personnalité influente à agir dans l'intérêt de la firme.

« Très bien, mais comment ces fraudeurs s'y prennent-ils ? ». Plusieurs **techniques** sont courantes.

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Le collaborateur peut, tout d'abord,** réaliser des achats à titre personnel** en les faisant passer pour des achats nécessaires au bon fonctionnement de la société.

Une autre technique consiste à comptabiliser la facture deux fois pour récupérer l'argent avec le fournisseur.

Lorsque le nom de famille d'un salarié ressemble beaucoup à celui d'un **fournisseur**, celui-ci peut être tenté de réaliser des factures supplémentaires et d'encaisser les règlements.

Un collaborateur a la possibilité de **grossir le montant d'une facture** avant de récupérer le trop-perçu avec le fournisseur concerné. Dans certains cas, le fournisseur et le salarié sont tous **deux complices.**

## [Fraude interne](https://www.captio.fr/le-cout-de-la-fraude-interne-au-niveau-de-la-gestion-des-depenses-des-entreprises) et fausses factures : comment lutter ?

Il existe une solution des plus efficaces pour lutter contre la fraude interne et les fausses factures. Celle-ci consiste à mettre en place une procédure de contrôle interne. Plusieurs personnes sont nommées pour se charger des missions liées aux prises de commandes et à la facturation.

Dans ce cas de figure, les responsables désignent un salarié qui s'occupera de passer les commandes, un autre qui aura pour mission de signer le **bon de commande**, un troisième qui se chargera de s'assurer de la concordance entre le bon de commande et le bon de livraison et enfin un dernier qui aura pour **mission** de retracer les **opérations** réalisées avant de délivrer les bons à payer. Le **problème** étant que toutes les entreprises ne disposent pas des moyens humains suffisants pour distribuer les tâches à autant de personnes différentes.

## Que faire en cas de fraude interne ?

Dans de tels cas de [fraude interne](https://www.captio.fr/blog/fraude-interne-conciliation-et-resolution), porter plainte n'est pas toujours la **bonne solution**. En effet, pour peu que le salarié ait fraudé dans l'intérêt de l'entreprise, celle-ci peut être mise en cause du chef de corruption. En France, les personnes privées ne sont pas obligées de dénoncer des faits dits de nature **délictueuse**. Ainsi, il est avisé de régler les problèmes en interne lorsque cela est possible.

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